Schon immer ein Energiebündel: 5 Fragen an eifas Gründer Moe Dorfner

Der eifas Gründer Moe Dorfner erzählt wer ihn inspiriert und was eifas bedeutet.

Wie ist die eifas Geschäftsidee entstanden?

Die Idee ist über die Jahre in verschiedenen Firmen gereift, in denen ich gemerkt habe, dass administrative und buchhalterische Prozesse in Unternehmen einfach zu viel Zeit und wertvolle Aufmerksamkeit verschlingen. Der initiale Funke sprang dann aber während einer SAP-Implementierung in einem mittelständischen Konzern über: Die Abbildung und Verarbeitung von Daten schien mir zu komplex, der Implementierungsaufwand zu groß – ich dachte mir: Wieso gibts da nichts einfaches für kleine und mittlere Betriebe, die genauso integrative Prozesse haben wie die Großen.

Was hat es mit dem Namen „eifas“ auf sich?

Haha, das ist tatsächlich etwas Fach-Nerdisch. Im Accounting gibt es die IFRS – International Financial and Reporting Standards. Wir fanden das cool und wollten in eine ähnliche Richtung gehen, gepaart mit unserer Idee. Eifas heißt – evaluate innovative financial/administrative solutions! eifas ist unkomplizierter oder? Schon der Name zeigt, dass wir Dinge vereinfachen!

Woher weißt Du, dass derzeit Bedarf an dem eifas Produkt besteht?

Ich selbst habe ein großes, eigenes Netzwerk von Unternehmern und Unternehmerinnen und dort immer das Feedback bekommen, dass Firmen einfache und digitale Lösungen für ihre Verwaltungsaufgaben suchen. Zudem haben wir natürlich auch Trends und das Marktpotential ausgiebig analysiert, bevor wir mit eifas losgelegt haben.

Was war das schönste Erlebnis mit eifas bisher?

Da gibts nicht nur einen sondern mehrere: Für mich ist es immer wieder schön zu sehen, wie Unternehmen wachsen, oder ihre ursprünglich kleine Idee tatsächlich auf den Markt bringen und damit Erfolg haben weil wir, eifas, Ihnen den Rücken frei halten was Steuern, Finanzen und Verwaltung angeht – denn das ist gerade auch für Startups und Mittelständler eine wesentliche Erleichterung im täglichen Geschäft – die können sich dann auf ihre Vision konzentrieren. Insgesamt bin ich einfach stolz, dass aus der eifas-Idee ein tatsächlich existierendes und laufendes Unternehmen geworden ist!

Wie hat sich das eifas Team gefunden und welche Kriterien müssen eifas Mitarbeiter erfüllen?

Das Team kam gesamtheitlich aus meinem Netzwerk. eifas Mitarbeiter müssen ehrgeizig, motiviert und kommunikativ sein! Durchhaltevermögen und Ausdauer sind zudem das A&O für das tägliche Arbeiten. Wer operativ stark ist, der bringt die Basis mit für weitergehende Themen.

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